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山东潍坊市规划局推动技术创新提升规划品质
发布时间:2013年07月31日 浏览次数:
  在山东潍坊奎文区宝鼎大厦一层约2000平方米的办公区,4家来自全国各地的规划设计单位已经在此设立了分支机构,另有6家有合作意向,有望近期入驻。据了解,该办公区是市规划局专门为招揽全国知名院所而租赁的,计划将引进20家左右,着力提升城市规划品质,打造规划设计的集聚效应。
  这是市规划局招院引所、吸引人才工作的成果之一。今年以来,市规划局通过技术上不断积累提高,招院引所工作顺利推进,高素质新生力量的不断加入,逐步把城市规划建设队伍打造成为具有创新精神和责任心的过硬队伍,使人才引得来、留得住、用得好。
  采用新型技术手段。完善和应用三维辅助审批和网上审批。三维辅助审批利用国土系统的现状三维成果,能做到360度立体化审查规划及建筑方案,减少审批失误。目前,北京行云数字科技有限公司、北京瑞城传奇科技有限公司已分别进驻宝鼎大厦设点,为三维辅助规划系统提供技术支撑。网上审批的最大优势是增加审批透明度,可实现规划审批流程可追溯,能够发现问题并及时纠正。
  招揽名院大家落户,规范规划设计市场。目前,已有上海禾木城市设计、美国易森建筑设计公司、山东建大建筑规划设计研究院已进驻宝鼎大厦。另有A-5工作室(浙江大学建筑设计研究院)、MOAS design、中国中建设计集团、武汉大学、雅克设计机构、杭州市建筑设计研究院等6家企业有合作意向,正在进行深入对接。同时,对进入我市规划设计市场的设计单位进行严格把关,减少因设计单位资质低、水平差造成的设计方案不符合国家规范的现象,减少修改次数,进一步提高审批效率。为规范我市规划建筑设计市场,提升我市规划建筑设计整体水平,市规划局和市城乡规划协会联合组织了“潍坊市中心城区2012年已批优秀规划及建筑方案评选活动”,并对评选结果在潍坊日报进行了公示。今后将对规划建筑项目征选设计单位建立跟踪档案,对设计单位所做规划建筑方案采用率定期进行统计公布,对设计方案水平质量低,采用率倒数4至5名的设计单位,市规划局将在两年内不予受理其参与设计的项目方案,发现陪衬方案或其他弄虚作假不良行为的,将视情节通告主管部门降低设计企业资质等级或吊销资质证书。
  注重吸纳和培育优秀人才。市规划局认真实施人才战略,广泛吸纳优秀人才加入城市规划建设队伍之中,着力构建我市城乡规划管理的技术支撑。为更好地开展规划工作,提高专业技术水平,在前期招考2名公务员的基础上,近期又面向社会公开招考20余名工作人员,对学历、工作年限等有严格要求。报考者经考核合格录用后,享受与单位工作人员同等的工资及福利待遇。为更好的达到留住人才、用好人才的目的,市规划局进一步加强技术培训工作,鼓励工作人员参加各类培训,报考注册规划师等。同时每年根据各专业的需要和各技术人员业务能力的高低进行综合评议考核,奖优罚劣,提高员工的积极性。
 
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